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检察日报官员火箭提拔的调查结果何时公开

发布时间:2020-03-04 03:58:21 阅读: 来源:外墙岩棉复合板厂家

湖南省常德市委宣传部日前表示,针对湖南省常德市石门县委副书记刘琼“火箭提拔”、“简历不公开”等网络质疑,常德市委决定成立联合调查组,对刘琼提拔任职等情况进行全面调查(6月2日《新京报》)。

5月30日引发网友广泛关注的一条微博称,“她,仅高中毕业,23岁任副乡长,25岁升任乡党委书记,27岁升任共青团常德市团委副书记,现任石门县委副书记。请相信,这绝不是童话。如此平步青云,只因她父亲是常德市委人大常委会主任。她,才是传说中的官二代,她叫刘琼。”当网络媒体向常德市委组织部核实刘琼的简历时,得到“刘琼简历是工作秘密,暂不对社会公开”的答复,再度引发网民热议。

依法选拔任用优秀年轻干部,本来无可厚非。网民之所以对刘琼的提拔任用反响强烈,问题主要体现在两个方面,一是“火箭提拔”是否有违干部选拔任用相关规定?二是当事人“官二代”的身份是否为“火箭提拔”的唯一原因?如果有关部门能够针对公众的疑问,就刘琼提拔任用的合法性举出事实,作出解答,对有关部门的公信力和刘琼本人的成长发展都是好事。遗憾的是,有关部门此前的反应竟是将刘琼的简历作为工作秘密不向社会公开,难怪公众更加愿意相信刘琼的提拔任用有猫腻。从小处看,这错失了向公众说明当事人提拔任用合法性的机会;从大处说,这是对党政领导干部选拔任用制度公正性的伤害。

现在,常德市委决定成立联合调查组,对刘琼提拔任职等情况进行全面调查,可以说表现出了一种更加积极负责的态度,值得肯定。当然,公众也还有所担心。公众担心的是,开展调查的新闻会不会成为烂尾新闻?在很多热点事件出现时,有关部门表态多、后续跟进少,道歉多、问责整改少,调查多、真相公布少的现象并非个别存在。是为了平息公众的“怒火”摆个姿态,还是为了真正解决在干部提拔任用中可能存在的问题,公众必须也只能依据常德市委公开调查结果的情况做出客观判断。调查结果何时公开?如何公开?公众拭目以待。

值得注意的是,今年以来曝光的几起“火箭提拔”事件每每引发舆论聚焦。在社会舆论的监督下,“火箭提拔”中的一些问题被发现,被纠正。例如,5月7日,湖南省湘潭市有关部门通报,提名免去湘潭县27岁副县长徐韬职务。湖南省委宣传部通报,徐韬的选拔任用存在程序西宁哪家治银屑病最好瑕疵,决定对湘潭市组织部部长进行批评教育,其他5名责任人受到警告、诫勉谈话等处分。6月1日,湖南省衡阳市官方表示,雁峰区副区长朱松泉提拔任用、调动工作过程中存在不符合任职资格条件等女性健康常识问题,衡阳市已免去29岁的朱松泉副区长职务,对相关责任人依纪依规进行了严肃处理。这些,或许可以作为常德市委积极开展调查、及时公开调查结果的借鉴。肖玮

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