成都社保每个月的缴费金额取决于参保人员的收入水平和缴费比例。根据《成都市社会养老保险暂行办法》和《参保缴费规定》,成都社保分为养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。
养老保险方面,成都市职工的养老保险费用由个人和用人单位共同承担,比例为8%和20%,缴费基数上限为本市上年度全市就业人员平均工资的3倍。
医疗保险费用由个人和用人单位按比例缴纳。个人缴费比例为2%或8%不等,具体金额由个人所在单位和个人工资收入决定,用人单位的缴费比例为10%。
失业保险费用由个人和用人单位按比例缴纳,个人缴费比例为0.5%,用人单位缴费比例为1%。
工伤保险和生育保险的费用完全由用人单位缴纳,分别按工伤保险费率和生育保险费率的比例计算,具体金额根据用人单位所在行业和工作环境的不同而有所差异。
需要说明的是,以上费用只是社保缴费的基本金额,具体缴费金额还需要根据个人工资收入和缴费比例进行计算。此外,成都市也有一些特殊政策和优惠措施,例如对农民工等特殊群体的社保费用可以享受一定程度的减免。
总之,成都市社保的缴费金额是根据一系列因素计算的,具体金额需要参保人员根据自己的情况和相关政策规定进行计算,并向所在单位或社保机构咨询。
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