四川事业单位是考什么

四川事业单位考试是根据《事业单位公开招聘人员考试实施办法》进行的，主要考察应聘者的综合素质和专业知识。以下是可能的考试内容：

1. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理学等基础知识，考查应聘者的综合素质和理论知识。

2. 专业知识：根据不同的岗位要求，考查应聘者在相关专业领域的知识水平和能力，如教育、医疗、工程、财务等。

3. 知识应用能力：考查应聘者对所学知识的应用能力，能否灵活运用知识解决实际问题。

4. 综合分析能力：考查应聘者的分析思维、逻辑推理、综合评判等能力，能否从综合信息中得出合理的结论。

5. 案例分析和解决能力：通过给予某个具体问题或情境，考查应聘者的问题分析和解决能力。

6. 职业素质和能力：包括团队协作能力、沟通能力、抗压能力、领导能力、创新能力等。

此外，事业单位考试还会根据不同岗位的特点设置具体的面试、体检、政审等环节，对应聘者进行全面综合评价。

总的来说，在四川事业单位考试中，综合素质的考察是重中之重。因此，应聘者除了要具备扎实的专业知识外，还需要具备较强的综合素质和应变能力，能够在复杂的环境中胜任工作。